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山西县委书记免职两月后复出被质疑糊弄民众

新华网北京2月3日电 (记者李建国、甘泉) 仅仅免职两个月,随即便出任地级市环保局副局长,随后主持市环保局全面工作——这便是山西省静乐县原县委书记杨存虎因“女儿吃空饷”被免职后,“闪电复出”的路线图。其上级部门就此专门作了“符合干部任用有关规定”的解释。此举引发民众一片质疑声。

令人不解的是,杨存虎在女儿吃空饷事件中发挥了什么作用,之前的问题查清楚了吗?目前没有一个说法。但这样的处理结果,分明告诉民众,这位滥用职权的县太爷,付出的成本代价,仅相当于“离岗休息”两个月。用网友的话说,小学生考试作弊,处分也比这个重吧?!

德才兼备是干部任用的基本准则。对“问题官员”并不是要一棒子打死,也不是绝对不能复出,但问题是,像杨存虎这样滥用职权但“处罚基本略等于无”,当地政府却大谈其任用过程“符合规定”,显然是本末倒置,也让有关“规定”的缺陷暴露无遗。

滥用职权却闪电复出,对官员们来说,难以惩前毖后,更谈不上治病救人。对“问题官员”本人来说,获利大,但受到的惩罚成本极低,甚至连“紧张一阵子”都谈不上。对其他官员来说,会觉得“权为已所用”也没什么大不了嘛。

更大的影响是动摇民众对政府的信心。试问:一个涉嫌“以权谋私”的官员来主持工作,让百姓如何信服?!

像杨存虎一样闪电复出的“问题官员”绝非个案,从一定程度上暴露了干部问责制度的漏洞。要避免“略等于无”式的尴尬重演,急需对相关规定打“补丁”。

取信于民,是执政基石。而“问题官员”闪电复出现象,却与民心背道而驰,动摇了这个基石,应引起重视和警惕。

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